El concepto de felicidad en el trabajo adquiere, hoy más que nunca, sentido en el terreno empresarial. La situación de nuestro mercado laboral pone de manifiesto aquello de “quien tiene un trabajo, tiene un tesoro” y la estabilidad en el empleo se convierte en motivo de satisfacción para quien lo posee.
Es muy importante de las actuales políticas de recursos humanos centren sus esfuerzos en conseguir organizaciones felices como clave para conseguir organizaciones saludables
Desde Grupo OTP - Europreven, queremos unirnos a esta iniciativa, porque pensamos que es importante generar una espiral virtuosa que nos lleve a organizaciones optimistas, por ello la gestión de la felicidad en los entornos laborales, debe convertirse en un reto común, estableciendo la salud integral como objetivo estratégico de nuestras organizaciones, y la Felicidad como pieza clave para conseguirlo.
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