¿Quién dijo que la prevención y la ergonomía son aburridas?
El pasado día 9 de mayo con motivo del II Congreso Nacional de Psicología Positiva, Grupo OTP de la mano de Carmen Soler Pagán participó en una Mesa dirigida por Isabel Martínez del Equipo Wont y formada por grandes profesionales de la psicología positiva en los entornos laborales.
Durante su intervención con el título ‘De la teoría a la práctica, construyendo organizaciones saludable” Carmen Soler explicó su aproximación a la Psicología Positiva de la mano de Marisa Salanova Soria y como esto le hizo tener una visión bien distinta de la gestión de lo psicosocial dándole la oportunidad de aplicar esta ciencia a la prevención de riesgos psicosociales y a la gestión de personas.
El desarrollo de la especialidad de ergonomía y psicosociología en las organizaciones es según Carmen un camino de aventuras y desventuras. Desde Grupo OTP hemos intentado franquearlo desde el primer momento aportando a nuestros clientes la posibilidad de abordarlo mediante metodologías de evaluación de riesgos psicosociales innovadoras.
Esto se ha traducido en la organización del Máster Iberoamericano en Organizaciones Saludables e Innovación en la Gestión de Personas con el que se pretende formar a directivos, profesionales de prevención de riesgos laborales y responsables de gestionar personas, con una visión integradora donde la salud y la gestión de personas se unen desde la innovación para el desarrollo de organizaciones saludables.
La ponencia finalizó con un ejercicio de ergonomía activa en el que se demostró que la ergonomía y la prevención de riesgos laborales también pueden afrontarse desde un punto de vista positivo y divertido.
