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José Vicente Rodríguez www.laopiniondemalaga.es

Se han realizado cerca de 1.400 controles, con campañas intensivas durante la época de las comuniones o en la Feria - CCOO denuncia que la economía sumergida está muy extendida entre el turismo malagueño y demanda más inspectores

El nivel de economía sumergida que se mueve en el sector de la hostelería, acrecentada durante la crisis, es una de las grandes preocupaciones de la Inspección de Trabajo en Málaga, que viene realizando en los últimos años una campaña especial centrada en los meses de verano para sancionar a las empresas que no tienen dados de alta a sus trabajadores o les hacen echar más horas que las que estipula su contrato. En este 2014, la Inspección lleva realizadas casi 1.400 inspecciones en bares, restaurantes, chiringuitos o discotecas que se han saldado con 458 infracciones en diferentes empresas y unas propuestas de sanción que ascienden a 1,7 millones de euros, según explica a este periódico el jefe de este departamento, Alfonso Conejo.

La labor inspectora es constante, pero suele incrementarse de marzo hasta finales de verano en paralelo a la temporada alta turística. En mayo y junio se realiza un campaña específica con controles sorpresa en el segmento de bodas, bautizos y comuniones, a sabiendas de que son eventos donde las empresas tiran mucho de la figura del trabajador extra (un refuerzo puntual de plantilla) sin que a veces se produzca el alta en la Seguridad Social. En agosto, en cambio, las inspecciones se vuelcan mucho con la Feria de Málaga, para evitar la proliferación de personas trabajando sin contrato en casetas o bares.

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