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También las empresas establecen propósitos para el año 2015, y lo que sin duda estará presente en estos será el de conseguir organizaciones más saludables y productivas.

Pero, ¿qué acciones tomar ? , ¿por donde empezar?

Las acciones que deberían tomar las organizaciones para conseguir estos objetivos nos las explica Carmen Soler en el Blog de rhsaludable. En este post nos desarrolla las claves que permitirán a las empresas ser más saludables en 2015:

  1. Los Consejos de Administración deben poner en su agenda los modelos de organización saludable.
  2. Las empresas deberán cuidar los factores psicosociales.
  3. Estas Organizaciones tendrán que fomentar el capital psicológico positivo de los colaboradores.
  4. Fomentar las prácticas saludables en la gestión de personas.
  5. En estas, los resultados de la Organización tendrán que dejar de estar marcados por la calidad del producto/servicio

Innovación en las empresas

Los modelos de organización saludables dejarán de ser tendencia en 2015 para empezar a ser una realidad, cada vez son más las organizaciones que apuestan por la innovación y el cuidado de la salud laboral de su empresa y por tanto de los empleados.

Numerosos estudios apuntan a la innovación y al establecimiento de prácticas saludables en las organizaciones como clave de la salida a la actual situación y la condición para un mejor desarrollo económico de las organizaciones.

 

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David Fresneda Ruiz

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