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2010 PopTech Science and Public Leadership Fellows

Compartimos hoy con vosotros un interesante artículo de Miguel Ángel Diaz en el que traslada esta pregunta a los responsables de un equipo de trabajo ¿Qué necesidades de información tienen los miembros de mi equipo?

Desde su punto de vista, uno de los aspectos que más influyen en la generación de entornos saludables de trabajo, es la relación de los responsables de los diferentes equipos con sus colaboradores. Incluso, algunos estudios llegan a cuantificar hasta en un 70% el porcentaje del clima laboral sobre el que afectan las habilidades emocionales del líder.

Por eso, en este artículo publicado en rhsaludable estrena una serie de acciones prácticas que los líderes pueden realizar para mejorar los entornos de trabajo y arrojar algo más de luz a estos procesos mayoritariamente invisibles e intangibles.

Lee el artículo completo aquí

 

David Fresneda Ruiz

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