Ergonomía Grupo OTP
La evaluación Ergonómica del puesto de trabajo es uno de los puntos fuertes del equipo técnico de Grupo OTP . Con más de 10 años de experiencia y una formación cualificada a través de entidades de reconocido prestigio (Instituto de Biomecánica de Valencia).
La Ergonomía es una disciplina científica de carácter multidisciplinar, que estudia las relaciones entre el hombre, la actividad que realiza y los elementos del sistema en que se halla inmerso.
Su finalidad es la de disminuir las cargas físicas, mentales y psíquicas del individuo y de adecuar los productos, sistemas, puestos de trabajo y entornos a las características, limitaciones y necesidades de sus usuarios; buscando optimizar su eficacia, seguridad, confort y el rendimiento global del sistema.
Los estudios específicos que realizamos son los siguientes:
En todas las evaluaciones de riesgos donde se detecta el riesgo de sobreesfuerzos, se aplica la metodología simplificada de la
Las tareas de tiro y arrastre pueden suponer también un riesgo dorsolumbar para la espalda. Por ejemplo cuando se arrastran cargas mediante el uso de transpaletas manuales, carros, cajas, etc… Este riesgo puede evaluarse mediante el uso de un dinamómetro de tracción / compresión para obtener la fuerza de tiro/arrastre (en Kg).
Algunas actividades suponen un riesgo por la adopción de posturas extremas, ya sea de piernas, tronco, espalda, brazos, cuello o manos. Mediante la grabación en vídeo de la tarea y posterior análisis detallado se podrán evaluar los riesgos aplicando distintas metodologías según la actividad (REBA, RULA, OWAS).
Los movimientos repetitivos de los miembros superiores son la causa principal de trastornos músculo-esqueléticos. La evaluación de este tipo de riesgos requieren realizar una grabación en vídeo de varios ciclos completos de la actividad así como realizar un análisis detallado y pormenorizado de todas las tareas, subtareas y los movimientos o acciones técnicas ejecutados en cada una de ellas.
El disconfort térmico y por ruido en oficinas es una de las principales causas de pérdida de productividad, irritación y conflictos laborales.
Toda actividad física entraña un aumento del gasto energético y la puesta en marcha de varios mecanismos de compensación que permiten el ajuste de ciertas funciones.