Recuperar la libertad que teníamos cuando éramos niños y así dejar rienda suelta a la creatividad se ha convertido en un reto para las organizaciones que pretendan ser competitivas en el futuro.
Todos tenemos la capacidad de innovar, y generar propuestas en nuestro entorno laboral. Si pretendemos que las cosas cambien, debemos dejar de hacer siempre lo mismo, allí donde hay una organización de éxito, encontramos a alguien que tomo alguna vez una decisión valiente.
Bajo el paraguas de Grupo Otp, queremos recoger en esta jornada profesionales y organizaciones que establecen líneas de intervención psicosocial para la consecución de una misión común que es desarrollar organizaciones más saludables y positivas.
Esta misión se concreta en el diseño e implantación de propuestas en la gestión de las personas donde los departamentos de RRHH evolucionen, se modernicen, generen confianza e innoven apostando por la colaboración y la comunicación transparente.
Programa
09:30- 10:00 hRecepción asistentes
10:00 - 11:00 hInnovando en la evaluación de riesgos psicosociales: metodología HERO
- Marisa Salanova Soria Directora del equipo WONT y Presidenta de la Sociedad Española de Psicología Positiva
11:00 - 11:15 hPausa
11:15 – 12:15 hConversaciones con empresas que innovan:
- Olga Gacio Caballero. Servicio de Prevención Mancomunado MICROSOFT
- M. Amparo Ros. Responsable RRHH Indennova
- Alfonso Oltra. Director de Salud Laboral IBV
12:15 – 13:15 hRecursos humanos donde la innovación y la gestión de personas se unen: nuevos roles, nuevos tiempos.
Eva Collado Durán
13:15hNetworking brindemos por la innovación